遵义市举办2018年春风行动启动仪式暨大型招聘会——招聘会入场企业286家提供就业岗位11520个

寒冬十二月，春风排寒冬。1月18日，遵义市2018年“春风行动”启动仪式暨大型现场招聘会在播州区南白万寿广场如期举办，这标志着以“搭建供需平台、促进就业脱贫”为主题的遵义市2018年“春风行动”公共就业服务系列专项活动在全市范围内拉开了序幕。省人社厅考试院院长、遵义市人社局副局长薛江春宣布活动启动，遵义市人社局党组成员、市就业局局长邓旭出席启动仪式并讲话，播州区人民政府副区长付康出席并致辞，遵义市人力资源开发服务中心主任陈勇主持启动仪式，市、区相关部门负责人等20余人参加了活动。本次活动举办意义重大，成效显著，主要体现在四个方面。

一是作为启动仪式，开局好、意义大。开展2018年度“春风行动”公共就业服务专项活动是贯彻党的十九大精神的一项具体举措，是实现更高质量和更充分就业的平台载体，是促进人民生活更加幸福美满的助推器。活动的启动标志着全市进入了公共就业服务促就业脱贫攻坚季。全市人社系统一定要牵头履职尽责，搞好协调配合，抓好“春风行动”一系列公共就业专项服务活动。全市各地将以各种形式于1月18日至3月下旬期间，利用外出务工人员返乡的有利时机，举办各类招聘会118场，将覆盖在春节前后就业用工高峰期，覆盖全市较大的乡镇和易地扶贫搬迁点、贫困乡镇及深度贫困村，无缝覆盖全方位为贫困劳动力为主的各类劳动者提供就业服务。

二是参会企业，范围广，涉及行业多。根据招聘会企业登记情况看，用工企业251家，提供就业岗位1.2万多个，从企业的区域分布来看，省外企业76家，园区企业102家（不含省外企业），其它区域企业73家，分别占比30.3%、40.6%、29.1%。从企业规模看，不仅有规模企业，也有一般企业。从企业性质看，既有国有企业，也有民营企业。主要有网络技术、电子科技、汽车、房产、金融、教育培训、电子商务、家政、服务等多个行业。需求量较大的是制造、服务、商贸、电子科技等行业，分别占比行业比重的40.1%、24.6%、11.7%、10.2%。

三是提供的就业岗位更加适合农村劳动力就业，薪酬待遇较往年普遍有所提高。根据招聘会企业登记情况分析，从岗位性质上看，管理岗位501个，占比4.4%，普工（技工）9027个，占比79.6%，技术人员个1811，占比15.9%，从学历需求看，初中及以上学历的3813个，占比33.6%，中专（高中）及以学历的1218个，占比10.7%，专科及学历的698个，占比6.1%，本科及以上学历的124个，占比1%，没有硕士及以上学历岗位，不限学历的岗位占比48.3%。根据岗位信息分析，普工（技工）需求量较大，学历要求不高，性别和年龄等都更加适合农村劳动力就业，也更利于扶贫工作的推进。这次企业用工的薪酬待遇较往年普遍有所提高，月薪2000-5000元的岗位有6275个，占比55.3%，5000-10000元的岗位有1123个，占比9.9%，10000元以上的岗位有94个，占比0.8%，面议的岗位有3847个，占比33.9%。

四是提供的就业公共服务内容丰富。活动现场不仅搭建了就业平台，还为广大劳动者提供了创业政策咨询、创业担保贷款、劳动保障维权、职业技能培训登记、向上海市输出就业等内容丰富的公共就业服务。现场开展9个职业技能培训工种登记，发放《遵义市创业奖补政策指南》《大学生就业指南》《遵义市农民工创业就业政策指南》《遵义市全员培训和就业脱贫宣传资料》《遵义市城镇困难群体就业创业解困优惠政策》《遵义市创业担保贷款政策指南》、播州区创业就业和社会保障等资料宣传资料及手提袋、“春风行动”扑克牌等宣传品共5万余份（件）。

活动当日进场招聘企业286家，提供就业岗位11520个，进场求职人数8000余人（其中贫困劳动力2500余人），达成意向性协议3500余人（其中，农民工2300余人、大中专毕业生240余人、精准脱贫对象700余人、城镇就业困难群众260余人），现场登记职业技能培训（维修电工、电工、焊工、挖掘机操作工、中式烹饪师、餐厅服务员、家政服务员、育婴师、SYB创业培训等工种）260人。

本次招聘会由遵义市人力资源和社会保障局、播州区人民政府主办，播州区、红花岗区、汇川区人社局、新蒲新区事业发展处、南部新区组织人事处承办，播州区扶贫办、播州区总工会、播州区市妇联协办。（遵义市就业局 田野  播州区就业局 罗银江）