省人社厅副厅长侯丽江莅遵调研指导公务员管理工作
3月10日,省人社厅党组副书记(正厅级)、副厅长、省公务员局局长侯丽江,带领省公务员局综合处处长庄萍以及工作人员一行,来到我市调研指导公务员管理工作。市政协副主席、市委组织部副部长、市人社局局长金明扬,市人社局副局长、市公务员局局长喻启东,市公务员局相关负责人等参加调研座谈。
侯丽江对遵义公务员管理工作予以了充分肯定。他指出,遵义市在公务员公开招录、考核培训以及日常管理等各个方面有亮点、有成效,走在了全省前列。特别是在公务员公开招录过程中,认真贯彻落实上级有关要求,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,以信息化为支撑,运用“公务员考务系统”、“面试电子评分系统”等新方式,为广大考生提供了一个公平、公正的竞争平台,把严、把实了公务员入口关。在公务员教育培训、平时考核方面作出的有益探索,为全省相关制度的出台打下了良好基础。他强调,公务员管理工作是一项政治性很强的工作,全面深化改革、全面依法治国要依靠这支队伍来组织、推动和实施;推进国家治理体系和治理能力现代化,同样也要有一支忠诚、干净、担当的高素质公务员队伍作支撑、作保证。我们必须站在全局和战略的高度,充分认识加强公务员队伍建设的重要性紧迫性,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍,为完成党和国家各项中心工作任务提供有力的组织保证和人才支撑。
金明扬同志代表市人社局、市公务员局对近年遵义市公务员管理工作情况作了汇报。对省人社厅、省公务员局长期以来的关心支持表示了衷心感谢。他表示,遵义市将继续按照省人社厅、省公务员局要求,努力完成好各项工作任务,争取再上新台阶、实现开门红。喻启东同志作了补充汇报,并就难点问题作了请示。
(公务员管理科 张泉)