遵义市人社局建立联席会议制度提高工伤认定准确性

工伤认定是人社部门依据法律的授权，对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤，给予定性的行政确认行为。随着工业化进程的不断推进，我市用工形式呈现日益多样化、复杂化的趋势，工伤案件不断增多，工伤认定也日趋复杂化。为切实保障用人单位和工伤职工的合法权益，提高工伤认定准确率，自2016年以来，我局探索建立了工伤认定工作联席会议制度。

联席会议由局工伤（医疗）保险科、政策法规科、劳动争议仲裁院、工伤保险经办科等相关科室（单位）共同参加，联席会议办公室设在工伤（医疗）保险科，承担联席会议日常工作，负责收集整理工伤认定复杂和疑难案例，定期组织召开联席会议，并督促落实联席会议议定事项。

联席会议的主要职责是，分析研究实际工作中遇到的疑难工伤认定案件，通过集思广益对案件作出正确定性，提高工伤认定的准确率，减少行政复议、行政诉讼案件，同时对工伤认定上访、行政复议、行政诉讼案件加强沟通协商，形成指导性意见，指导工作的开展，提高依法行政水平。

联席会议制度对及时化解劳资双方的复杂矛盾，寻找处理这类疑难案件的有效途径，促进社会的和谐稳定具有积极意义。

                                                                                                                                                            （政策法规科  程敏）