全市人力资源和社会保障工作会议召开

2月18日上午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。市委常委、市政府常务副市长范元平出席会议作***。市政协副主席、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金明扬作工作报告。

范元平在讲话中充分肯定了2015年人社工作取得的成绩，并对2016年的人社工作提出了五个方面的要求：一要围绕做好就业创业工作抓落实；二要围绕完善社会保障体系抓落实。三要围绕推进人才队伍建设抓落实。四要围绕深化人事制度改革抓落实。五要围绕构建和谐劳动关系抓落实。范元平指出，人社部门要主动作为，积极适应脱贫攻坚和同步小康的新要求。全力聚焦脱贫攻坚和同步小康这个关键，准确把握“三个新要求”（“五大发展”理念对人社工作的新要求、经济发展新常态对人社工作的新要求、大扶贫战略行动对人社工作的新要求），统筹做好强人才、稳就业、重保障、促和谐等各项工作，为坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗提供保障。

市政协副主席、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金明扬在报告中全面总结了2015年全市人社工作，并提出2016年8项主要工作任务：一是加强就业创业工作，确保2016年城镇新增就业达12.5万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。二是强化社会保障改革，积极为经济社会良性协调发展提供保障，让城乡居民更多更公平地共享改革发展成果。三是加强人才队伍建设，深入实施“15851人才精英工程”，着力做好正高级专业技术人员的聘任工作和中高级专业技术人员的晋级工作。四是提高干部人事管理水平，进一步推动公务员管理改革创新，进一步规范事业单位人事管理。五是着力构建和谐劳动关系，加强劳动争议仲裁调解工作，加大劳动保障监察执法力度。六是推进法治人社建设。七是扎实开展就业脱贫工作，对建档立卡贫困户劳动力，积极安排参加技能培训促进就业、给予创业服务和扶持。八是加大基础工作力度，统筹做好党风廉政建设、人事考试、机关事业单位工资、培训、劳动能力鉴定、规划统计、基金资金监督管理、民生铸廉专项行动、“驻村帮扶同步小康”等各项工作。

会上宣布了《遵义市人力资源和社会保障局关于2015年度业务工作评估结果的通报》；红花岗区、汇川区、赤水市三地人社局的负责同志作了经验交流发言。

市政府常务秘书长段开强出席了会议。市人社局班子成员，各县（市、区）政府分管领导、人社局局长、社保局局长、就业局局长，市直相关单位负责人，市人社局副县级以上干部、机关科室和局属事业单位负责人等参加了会议。

（办公室 夏杨）