市人社局2016年将多举措扶持7700人实现精准就业脱贫

2016年，遵义市人社局将切实履行脱贫攻坚就业扶贫责任，着力精准扶贫，抓好就业脱贫，帮助扶持未就业建档立卡贫困家庭劳动力7700人实现精准就业脱贫。

一是强化政治责任，明确目标任务。印发《遵义市就业脱贫实施办法》，明确把扶贫开发作为人社部门重大政治责任和各项工作的重中之重，把脱贫攻坚作为第一民生工程，严格执行脱贫攻坚一把手负责制，切实实施就业扶贫行动，2016年全市要将通过促进就业扶持0.77万人实现脱贫。

二是强化宣传引导，转变就业观念。结合人社工作职能，利用就业政策明白卡、就业信息发布栏、手机就业短信和新闻媒体、网站等多种形式，进村入户，送政策、送信息到村到户，大力宣传有关政策，宣传就业脱贫先进典型事迹，为建档立卡家庭劳动力确立职业分工没有高低贵贱的意识，助其树立劳动就业脱贫致富最光荣的意识，为全面完成精准就业脱贫责任营造良好舆论氛围。

三是强化就业服务，大力促进就业脱贫。通过依托产业发展、园区建设和重大工程项目，拓展就业空间，搭建沟通平台，发挥企业吸纳就业的主渠道作用，大力引导未就业建档立卡家庭劳动力就地就近转移就业；通过大力落实《遵义市人力资源和社会保障局关于全面做好“技能兴遵”培训项目推进精准扶贫有关工作的通知》（遵市人社通〔2016〕4号）文件要求，精准对接扶贫建档立卡家庭未就业劳动力，大力开展“技能兴遵”培训项目，使建档立卡家庭劳动力至少1人享受1次创业就业培训，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标；通过大力落实创业优惠政策，加强创业资金扶持力度，加强创业服务，着力实施促进产业发展带动创业就业行动计划、实施农村电子商务创业行动计划、实施旅游业创业就业行动计化、实施返乡农民工创业就业行动计划等“四大行动计划”，以大众创业带动建档立卡家庭劳动力创业就业；通过健全完善劳务合作工作机制，抓好区域性输入基地建设，在巩固长三角、珠三角、京津唐等老基地的基础上，开辟省内市外、重庆等周边地区新基地，并与输入地就业部门结对搭桥，实现输入地与输出地的联合服务、联合维权机制，组织专场招聘会，做好劳务合作与劳务输出，引导有意愿的建档立卡家庭劳动力实现劳务转移就业。

市人社局还将采取建立精准就业脱贫督查考核和工作月调度制度，加大精准就业脱贫资金保障力度等措施保障年度精准就业脱贫目标任务顺利完成。

              （遵义市就业局  牟生伦）