省人社厅领导莅赤调研

5月14日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长夏一庆率省就业局局长、省人社厅和省社保局有关处室负责人莅赤调研就业创业、社会保险、人事人才等工作。遵义市委组织部副部长、人社局党组书记、局长金明扬，赤水市委书记况顺航，市委副书记、市长谭海，市委常委、副市长刘朝丽等陪同调研。

夏一庆一行先后实地察看了元甲光电、锦江醋业、同盛浙旅大酒店和政务大厅社保分厅。锦江醋业是大学生创业的典型，主打生产晒醋，瞄准地方特色产业优势，将传统工艺、先进技术和发展理念相结合，承接原始作坊创办现代企业，实现个人创业并带动60余人就业。元甲光电项目是返乡女性自主创业的典范，集研发、生产、销售、安装于一体，投资8000多万元，落地到投产仅半年时间，目前带动就业160余人。同盛浙旅大酒店投资3.7亿元，2014年正式运营，现已提供就业岗位260多个，系返乡农民工回乡创业投资的项目。

赤水市人民政府市长谭海向调研组一行汇报了该市人力资源社会保障工作情况。一是通过实施政策引领、典型引领和服务促进三项措施，就业局势稳定，内生动力不断增强，创业带动就业取得新突破；二是围绕“三推进三实现” 工作思路，即推进社保制度实现全覆盖、推进遗留问题实现有效化解、推进经办服务实现提档升级，社会保障能力得到新发展；三是实施人才强市战略，以扩量与提质并重、留人与育人并重的原则，加大投入，健全体制机制，人才队伍建设实现新提升。

听取汇报后，夏一庆厅长结合实地调研情况，对赤水市人力资源社会保障工作给予了充分肯定，认为市委、市政府领导高度重视人社工作，推进有力，成效显著。赤水市当前经济社会发展势头良好，吸引了一大批回乡创业的人才，调研的三个企业都很具有代表性。要求进一步总结经验，积极鼓励农民工创业，推进创业园区建设；从人才招聘、专业技术职称评聘、技校“双挂牌”等着手，进一步加强人才队伍建设；要深入调研宣传，加强社会保障制度建设，着力保障和改善民生，促进人力资源社会保障工作再上新台阶。

    调研座谈会上，金明扬局长等对赤水人力资源社会保障下步工作提出了具体要求。(赤水人社局　袁福涛)