金明扬局长到红花岗区调研应届高校毕业生到非公有制企业就业工作

4月1日下午，市委组织部副部长、市人社局局长金明扬，市就业局局长邓旭、副局长艾素文等一行莅临我局，就“鼓励应届高校毕业生到非公有制企业就业”课题进行调研座谈。区委组织部副部长、区人社局局长马丰民，区就业局局长黄兰等相关人员参加座谈；参加座谈的还有我区辖内非公有制企业即遵义国际商贸城、遵义新雪域置业有限公司和朗盛科技公司代表。

座谈会上，金明扬局长逐条介绍了市人社局代拟起草《关于鼓励高校毕业生到非公有制企业就业的实施意见》的背景、重要意义及拟出台的政策措施等；邓旭局长就如何转变应届高校毕业生就业观念、全市每年应届高校毕业生基本情况、拟出台政策措施作了发言。

马丰民局长简要介绍了红花岗区情况，并建议：一是鉴于我区财力紧张，希望市局要给予大力的资金支持。二是希望建立对各县区的考核机制，特别是要明确资金来源、数额等。三是希望上级的政策文件早日实施。

参加座谈的非公有制企业代表分别建议：一是希望政府搭台，为企业和高校毕业生建立一个公共就业服务信息平台，畅通就业渠道。二是出台更加积极政策，吸引和留住高校毕业生到本地非公企业就业。三是加强高校毕业生的职业指导，促进高校毕业生在非公有制企业就业。

最后，金明扬局长强调：一是要高度重视，提前谋划思路，作好人力、物力、财力保障，确保下步工作能及时开展。二是要积极出谋划策，为市局制定文件提出好的建议意见。三是要因地制宜，针对红花岗区资金困难实际，下步将重点考虑倾斜政策。四是将积极采纳各县区、非公企业的意见和建议，及时向市委、市政府领导汇报，力争近期下发《实施意见》。

此次调研，其主要目的是如何转变应届高校毕业生就业观念，鼓励和支持高校毕业生到非公有制企业，特别是经济技术开发区、工业园区就业，提高就业率，促进全市非公有制企业健康发展，***应届高校毕业生就业难这一难题。       

（区就业局综合科   舒存余）