市仲裁院到新舟镇杨绿村实地化解劳动纠纷

为切实贯彻落实遵义市人力资源和社会保障局关于开展党的群众路线教育实践活动要求， 8月28日，市仲裁院韩康、古邦兴会同新蒲新区社发处谢亚军、徐德银一同来到新蒲新区新舟镇杨绿村，现场了解、处理一起因工伤引发的劳动纠纷。该纠纷中的用人单位是一家庭作坊式的水泥砖厂，仅有雇员3人，这3名雇员同属一个家庭，是一对夫妻和他们的儿子，受伤的是妻子，伤者是在工作过程中不慎掉入搅拌机，造成全身多处受伤，因伤情严重，伤者目前任在遵医附院的重症监护室抢救，而用人单位因自身经济条件差，面对高昂的治疗费用无力承担，继而停止向医院支付治疗费，引发了此次纠纷。

仲裁院一行赶到杨绿村村委会后，首先向双方当事人详细了解了该争议发生、发展情况和矛盾的焦点后，然后将本案所涉法律、法规及政策、程序向当事人进行了分析、讲解，引导双方当事人自愿通过协商的方式解决此纠纷，经多方努力，当天双方表示愿意由杨绿村人民调解委员会主持双方进行调解。

此次到基层现场调解劳动纠纷，是市仲裁院开展群教活动以来，为转变工作作风、提高工作效率、切实服务群众中的一次主动***化解争议活动，市仲裁院努力将劳动纠纷化解在基层，减少劳动者因仲裁或诉讼而产生的讼累。

市仲裁院还多次到新蒲工业园区、汇川高新园区、建筑企业、关停企业，化解集体劳资纠纷8起，涉及劳动者550余人，涉案金额千余万元，有力维护了我市劳动关系的和谐稳定。 

                          （市劳动人事争议仲裁院  韩康）