全市人力资源社会保障工作年中分析暨改革推进会召开

8月5日，全市人社工作年中分析暨改革推进会召开。会议的主要任务是：盘点上半年工作，分析当前形势和面临的问题，推动下半年工作，全面部署今后一个时期深化改革任务。市人社局党组书记张继业主持会议，市人社局局长韦圣福在会上作了题为《深化改革趁势而上确保完成全年目标任务》的讲话，市第七纪工委副书记李连华出席会议并提了党风廉政建设的要求。

会上，各县（区、市）和新蒲新区人社部门负责同志紧紧围绕就业、社保、人才、人事制度、劳动关系等方面工作作了发言，并结合当前工作中的重点、难点问题，与局机关各科室、局属事业单位负责同志进行了交流讨论。

全体局领导出席会议并就各自分管工作作了部署。

会议指出，上半年，我们认真贯彻落实中央和省市委深化改革的决策部署，紧紧抓住深化改革关键一招，通过改革推进各项工作快速发展，全年目标任务总体实现了时间过半、任务完成过半，推动人社工作迈上新台阶。同时，紧紧围绕群教活动主题，不断落实“总要求”、“总载体”、“总抓手”的各项部署，着力解决思想僵化问题，着力解决纪律涣散问题，着力解决效能低下问题，着力解决贪图享受问题，着力解决群众观念淡漠问题，力求实现党员干部思想认识有新提高，工作作风有新转变，服务能力有新增强，工作成效有新提升，效能建设有新气象的目标要求。

会议强调，下半年，在深化改革确保完成全年目标任务上，要重点抓好就业创业、社会保险、人才队伍建设三大改革任务，统筹推进人力资源社会保障六大板块工作。一是坚持破旧立新，开拓发展；二是坚持突出重点，统筹兼顾；三是坚持夯实基础，强化基层。在深入推进群教活动，保障作风大转变上，要牢固树立群众观点，坚持群众路线，永不懈怠反“四风”，进一步强化作风建设，积极营造人社事业发展的良好环境。一要大兴调查研究之风；二要推动便民服务；三要切实简政放权；四要坚持政务公开；五要强化廉政建设；六要弘扬优良作风，要特别将群教活动中形成的“问题倒逼机制”、“认真精神”、“批评与自我批评好作风”融汇到今后的工作中，长抓不懈，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，一心为民，真抓实干。

会议最后强调，要加强学习，讲政治、讲原则，加强领导班子建设，落实党风廉政建设责任制，统筹兼顾、突出重点，推动改革，确保完成全年目标任务。              （办公室 彭浩）