全市人社工作会议顺利召开
1月20日,全市人力资源和社会保障工作会议在吉安宾馆召开。会议的主要内容是,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实省、市党代会、全省、全市经济工作会议和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结2016年工作,分析当前形势,部署2017年工作任务。市委常委、常务副市长杨丹出席并讲话,雷次仲局长作工作报告,焦四元副秘书长主持,丁桂生副秘书长通报2016年全市人社工作考核结果,新干县、青原区、遂川县、永新县、泰和县、万安县人社局做典型发言。
杨丹指出,2016年全市人社工作应予肯定,就业创业形势稳中向好,社保水平有所提高,人才工作包括人力资源工作有所提升,人事制度各项改革不断探索推进,劳动关系总体平稳。但当前人社工作也面临很多问题:就业创业形势比较严峻,民间投资放缓,创业活力不强,就业结构性矛盾没有明显改善;社会保障支出压力不断加大;人事制度改革还比较缓慢;劳动关系调处难度增大。
杨丹强调,2017年的人社工作:一要强化角色定位,人社部门是政府综合性管理部门,是重要的民生管理部门,职能范围很广,要承担好肩负的担子;二要研究发展走势,把人社工作放在经济发展新常态中来把握;三要探索方法路径,面对新形势新问题,不能有畏难情绪,要创新方法,争取有所作为;四要加大投入保障,政府分管领导要为人社工作开展提供保障,给予人力和财力等政策支持,为做好人社工作创造条件,有关市直部门要做好配合工作;五要注重自身建设,在管理上堵塞漏洞,在制度上防微杜渐,在作风养成上走在前列。
雷次仲回顾总结了2016年全市人社工作,分析了当前我市人社工作面临的新要求,对2017年的工作做了具体部署。他指出,2016年全市人社工作的总体思路是:以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,深入贯彻******系列***精神特别是对江西工作的重要要求和省、市党代会精神,按照省、市经济工作会议和全省人社工作会议部署,紧紧围绕践行“三个走在前列”、推进“两大战略任务”,坚持稳中求进总基调,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,着力促进就业创业,健全完善社保体系,加强人才队伍建设,稳步实施人社制度改革,积极构建和谐劳动关系,加快公共服务体系建设,促改革、补短板、兜底线、防风险,努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。重点是着力抓好稳就业促就业、完善社保体系、加强人才队伍建设、推进人事制度改革、健全收入分配制度、构建和谐劳动关系、强化自身建设等七个方面的工作。
井冈山经开区管委会、各县(市、区)人民政府、庐陵新区管委会分管领导;井冈山管理局政治处主任,井冈山经开区、各县(市、区)人力资源和社会保障局、庐陵新区经济社会发展局主要负责同志;市直相关单位分管领导;局县级领导干部、各科室单位负责人参加会议。
(会议图片一)
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