市人社局认真学习贯彻落实全市经济工作会议精神

　　1月5日下午，市人社局召开全体干部职工会议，传达学习省、市经济工作会议精神，与会人员纷纷表示要以省、市经济工作会议精神为指导，统一思想，主动适应新常态、抢抓新机遇、展现新作为、发展新经济。会议明确了2017年人社工作的总体思路：认真贯彻落实党的十八届六中全会和省、市党代会及经济工作会议精神，紧紧围绕践行“三个走在前列”、推进“两大战略任务”，坚持“民生为本、人才优先”，主动作为，乘势而上，努力推动全市经济社会发展提速升级。具体做好以下六项工作。

　　第一，扎实推进就业创业和社会保障工作。在就业创业方面，着力推进“一个工程”、实施“六大行动”，围绕城镇新增就业4.5万人，新增转移农村劳动力6.04万人，新增发放创业担保贷款11亿元，城镇登记失业率控制在4%以内的目标，“一个工程”，即深入推进“回归家园、奉献家乡”工程，“六大行动”，即实施重点群体就业行动、创业引领就业行动、创业孵化升级行动、家政服务品牌提升行动、就业服务提升行动和就业创业扶贫行动。在社会保障方面，一是继续实施“全民参保登记计划”，大力推进扩面征缴，确保2017年全市各类社保参保人数达到537.33万人，各类社保基金收入超过63亿元；二是完善“养老保险”和“经办服务”两大体系；三是抓好“三项改革”，即进一步深化机关事业单位养老保险制度改革、统筹做好城乡居民医保并轨运行和深化医疗保险付费方式改革。

　　第二，扎实推进人才队伍建设。继续贯彻落实《吉安市引进人才用好人才“20条”》，围绕我市支柱产业发展和吉泰走廊建设，加大人才引进的政策激励力度，努力引进一批高层次人才、创新创业人才和紧缺人才。加大博士后的引进力度，推进博士后科研工作站工作创建工作。

　　第三，扎实推进人事分配制度改革。围绕进一步健全机关事业单位人事管理制度和收入分配制度，重点推进“三项改革”：一是稳步推进公务员管理制度改革，二是建立健全公务员考核奖励制度，三是稳慎推进收入分配制度改革；完成“三项任务”：一是完善公务员、事业单位工作人员管理制度，二是完成各类人事考试任务，三是坚持把军转安置工作作为重要的政治任务，确保安置任务落实到位。

　　第四，扎实推进构建和谐劳动关系。充分发挥12333热线、信访、劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、行政复议等多渠道作用，建立了具有人社部门特色的矛盾纠纷调处联合机制，保持劳动关系总体和谐稳定。

　　第五，扎实推进自身建设。全面推进信息化和法治建设；完善社保基金收支使用内控制度，健全社保基金风险防范机制，通过开展社保基金、就业等民生资金专项检查，强化社保基金社会监督、提升信息化监管水平，确保社保基金安全；切实加强党风廉政和干部队伍建设，践行“三严三实”，履行“两个主体”责任，深化“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和赏的先锋模范作用，积极开展“讲好故事”活动，推动人社系统在弘扬跨越时空的井冈山精神上走在前列，切实改进工作作风，进一步密切群众关系，优化服务环境，不断提升人社系统形象。