市就业局建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系

　　近年来，市就业局始终坚持以完善公共就业基层服务平台建设为抓手，积极建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系，有力提升公共就业服务水平。

　　一是健全四级劳动就业服务网络。一方面充分完善机构、人员。通过在职公务人员遴选考试、“三支一扶”、“公益性岗位”等政策，公开招考聘任优秀在职公务员、大学生到市、县、乡三级劳动就业服务平台工作，进一步提升基层队伍的整体政策理论和工作服务水平，同时提升全市高标准配齐机构、人员、经费、场地、制度，大力推进市、县、乡、村四级劳动就业服务网络建设。另一方面整合有形、无形人力资源市场。今年以来，全市就业部门将线上、线下人力资源数据整合，通过微信平台、官方网站、各地人力资源市场等公共信息渠道常态、免费发布各类求职、招聘信息，为缺工企业、待业群众搭建高效用工求职对接平台。同时，将人力资源服务体系向下延伸“一公里”。以“一中心三基地”建设为切入点，加快工业园区劳动保障平台建设。目前，全市13个工业园区，已建立劳动保障事务所14个，占应建数的100%，方便工业园区企业便捷办理各项就业创业扶持业务。

　　二是深度打造创业担保贷款绿色通道。近年来，在市人社部门的指导下，全市陆续开通覆盖13个县（市、区）的14条创业担保贷款绿色通道，为我市高校毕业生、返乡农民工、小微企业等自主创业者提供政策咨询、资格认定、担保、贷款审查、发放的“一条龙”服务，并在材料真实、手续合规、资料齐全的前提下，简化申请手续，快速为创业者发放贴息贷款。

　　三是做实服务平台基础工作。一方面，基础数据严要求。明确要求各地就业局、乡镇和园区基层劳动保障平台建立和完善“各地城镇新增就业人员、困难人员就业、新增家庭服务业从业、新增转移农村劳动力（其中包括省内新增转移）以及工业园区定向培训、创业培训、家政服务业从业人员培训” 等基础台账，确保动态更新、常态化管理。另一方面，督查调研强督导。今年组织业务科室负责人赴部分县（市、区）围绕民生工程指标任务、就业基础性台账、创业孵化基地建设、就业扶贫等工作开展专项督查调研，并将督查调研中发现的问题予以反馈督促加以整改落实，并通过调研加强对全市就业形势的分析研判，形成了全市上半年就业形势分析调研汇报材料，为我市促进就业创业提供了决策参考。