李阳明副局长率队到吉安县就业扶贫车间调研

　　3月10日，市人社局副局长李阳明、市就业局局长刘珊红等一行4人在吉安县人社局领导的陪同下考察了油田镇、万福镇就业扶贫车间。为深入推进行业扶贫、精准扶贫，吉安县先后在油田、万福等4个乡镇试点创办了就业扶贫车间，将就业机会送到群众家门口，吸引当地劳动力特别是贫困户就近就地就业。

　　李阳明充分肯定了创办就业扶贫车间的做法，指出，在当前全市扶贫攻坚的大背景下，设立就业扶贫车间具有很强的针对性、实效性，是一种“造血式”扶贫。为进一步做好该项工作，要从以下方面重点着力：一是做好基础性工作。乡镇要积极协助县就业部门摸清人力资源、就业、失业等基本情况，建立好基础台账，特别是要组织动员贫困群众到就业扶贫车间工作，拓宽他们的收入来源；二是要加快就业扶贫车间的认定。吉安县人社部门要增强主动服务意识，积极主动与企业对接，及时做好就业扶贫车间的认定工作，为下一步人社部门帮扶奠定基础；三是要加强政策跟进。要进一步吃透省市有关就业扶贫政策精神，梳理、细化、落实培训、补贴、小贷等就业扶贫优惠政策，帮助企业将就业扶贫车间做大做强，帮助贫困户提高就业技能；四是要强化组织领导。县乡有关部门要加强对就业扶贫车间的组织领导，成立专门工作组，指导协助企业办好扶贫车间，及时总结上报创办就业扶贫车间工作存在的好经验、好做法。

　　据了解，目前，油田镇、万福镇充分利用废弃旧厂房，充足的劳动力，分别创办了联创宏森、博硕科技两个就业扶贫车间，提供就业岗位700个，缴纳税收400多万元，形成了乡镇、企业、群众等多方受益的良好局面。

（李阳明副局长在就业扶贫车间）

（就业扶贫车间）