泰和送课进企业降费减包袱
“县人社局开展的‘社保课堂’宣讲活动,不仅帮我们算清了降费账,还为我们送来了降费大礼包,仅医疗保险这一块,全年就能为我公司节约用工成本近千万元!”日前,江西合力泰科技有限公司人力资源总监莫南超动情地说道。
今年以来,泰和县人社局结合“降成本优环境”专项行动,开展了“社保课堂”进园入企宣讲活动,为企业送去政策“大礼包”,切实将政策红利转化为企业红利。该局召开专题业务学习讨论会,组织业务骨干对 “省100条”、“市26条”降费政策进行研读,编印“降成本优环境”政策宣传折页3200份,通过“泰和社保”、“泰和微就业”微信公众号推送“五险”、各类补贴、招聘求职等“降优”政策信息126条;遴选20名业务“名嘴”,组成四个小分队深入合力泰公司、志麟实业等规模企业开展“社保课堂”宣讲58场,授课人数达1.2万人,激活了企业员工参保“一池春水”。
为助企业“松绑减负”,该县人社局突出问题导向,按照“能降则降、应降尽降、以补促降”原则,通过调低基数、降低费率等措施,对园区企业实施“一企一策”精准扶持政策,切实为企业送去“大礼包”。据测算,今年,该县人社部门将为全县企业降低社保、医保等用工成本达2000余万元,实现了参保人数增加、企业减负增效的双赢局面。