泰和送课进企业降费减包袱

　　“县人社局开展的‘社保课堂’宣讲活动，不仅帮我们算清了降费账，还为我们送来了降费大礼包，仅医疗保险这一块，全年就能为我公司节约用工成本近千万元！”日前，江西合力泰科技有限公司人力资源总监莫南超动情地说道。

　　今年以来，泰和县人社局结合“降成本优环境”专项行动，开展了“社保课堂”进园入企宣讲活动，为企业送去政策“大礼包”，切实将政策红利转化为企业红利。该局召开专题业务学习讨论会，组织业务骨干对 “省100条”、“市26条”降费政策进行研读，编印“降成本优环境”政策宣传折页3200份，通过“泰和社保”、“泰和微就业”微信公众号推送“五险”、各类补贴、招聘求职等“降优”政策信息126条；遴选20名业务“名嘴”，组成四个小分队深入合力泰公司、志麟实业等规模企业开展“社保课堂”宣讲58场，授课人数达1.2万人，激活了企业员工参保“一池春水”。

　　为助企业“松绑减负”，该县人社局突出问题导向，按照“能降则降、应降尽降、以补促降”原则，通过调低基数、降低费率等措施，对园区企业实施“一企一策”精准扶持政策，切实为企业送去“大礼包”。据测算，今年，该县人社部门将为全县企业降低社保、医保等用工成本达2000余万元，实现了参保人数增加、企业减负增效的双赢局面。