峡江县人社局多措并举力助力精准扶贫

　　今年以来，峡江县人社局认真贯彻落实上级关于精准扶贫工作决策部署，充分发挥职能优势创新举措助力精准扶贫。

　　一是深入调查摸底，建档立卡精准管理。根据扶贫人口基础数据，按照“准确、清楚、动态”的要求，依托各乡镇人社所，对建档立卡的贫困劳动力进行调查，掌握贫困劳动力的基本情况、就业愿望、培训愿望等，建立就业扶贫台账，做到底数清、任务明。目前，已有建档立卡贫困劳动力4271人，其中已脱贫2308人，未脱贫1963人。

　　二是加强社保扩面，实现应保尽保。加强城乡居民养老保险扩面工作，努力扩大社会保险覆盖范围，提高贫困家庭适龄人员养老保险、医疗保险，养老保险、医疗保险参保率，有效缓解老有所养、因病返贫、因病致贫问题。

　　三是开展技能培训，提升能力促脱贫。积极实施“智力扶贫”，将农村贫困劳动力技能培训和创业培训作为推进精准扶贫工作的突破口。对有脱贫致富积极性并有培训意愿的贫困家庭人员，开展定向培训、创业培训；积极实施产业技术培训，联合各乡镇开展烟叶果茶种植、鸡鸭鱼等养殖技术，帮助贫困劳动力发展自己的产业，提高创业成功率，已开展烟叶种植培训8期，种养殖培训3期，培训贫困劳动力100余人。

　　四是搭建就业平台，开发岗位抓扶贫。组织园区企业开展乡镇就业扶贫巡回招聘活动，为贫困劳动力送岗位、送政策、送服务，努力开辟一条从贫困村、经济薄弱村到工业园区就业的绿色通道；大力推进就业扶贫车间建设，积极引导园区企业到乡镇、村组开办分厂或车间，为贫困对象在家门口就业创造便利条件，共建成乡级、村级就业扶贫车间12个；针对已建档立卡的农村贫困劳动力，开发一批保洁保绿、道路维修、社会治安协管等公益性服务岗位，重点向贫困村和经济薄弱村倾斜，已开发精准扶贫岗位115个，并按300元／人/月的标准予以补贴。