永新县:三严格抓实人事档案管理工作

　　为进一步提高人事档案管理工作的规范化、标准化、科学化水平。近期，县人社局抽调工作人员对近一年各单位上交的档案资料进行整理。

　　严格收集资料。坚持“入档必审、凡审从严”的原则，对人事档案进行审核整理，采取“逐卷逐类逐页逐项查”的方法，核对查找档案中缺失的材料，对资料欠、缺、漏等情况及时督促相关单位补全缺失资料。

　　严格整理归档。按照《干部人事档案分类和整理的新标准》的要求，在干部人事档案整理中注重抓好分类、整理、装订三个关键环节。在整理期间，对档案材料因破损、卷角、褶皱或纸张不规则等不符合归档要求的材料进行裱糊、折叠、裁剪等技术加工，达到材料分类准确、目录清晰、装订整齐，确保档案材料整齐、规范、美观。在整理完纸质档案后，要在人事档案管理系统中完善变动人员的信息并进行备案。

　　严格组织纪律。坚决落实“四不得”，即不得向无关人员谈论泄露有关干部人事档案的内容；不得更换档案材料或涂改档案内容；不得将档案材料带出档案室；整理过程中形成的草稿、废纸等，不得乱扔、乱抛，一律按保密纸处理或销毁。