永新县就业局三项举措助推充分就业

　　今年以来，永新县就业局大力实施就业优先战略，创新服务理念，采取掌握动态、解决困难和提升服务三项重点举措，推动全县实现高质量充分就业。

　　重点掌握就业动态。一是组织专人深入社区和园区，采集就业需求与企业缺工信息，建立了求职人员数据库与企业缺工情况数据库，为解决当下存在的就业难与招工难的问题夯实基础。今年，共有56家用人单位前来招工，提供就业岗位4000余个，目前已为新招用的3800多名员工办理了录用备案手续。二是严格落实就业失业登记实名制，及时关注就业转失业人群，持续关注就业困难人员就业。建立了失业预警机制，及时掌握全县失业动态，进而采取有针对性的措施预防失业，达到稳定就业的目的。

　　重点解决就业困难。通过税费减免、岗位补贴和社保补贴等优惠政策，鼓励企业稳定现有工作岗位，多渠道开发新岗位。一是积极开展多样化的职业技能培训，根据市场与求职者的需求，通过帮助求职者提升职业技能水平，实现素质就业。今年以来，共培训各类人员2000余人，实现就业创业1400多人。二是扎实开展就业困难人员就业援助活动，根据就业困难人员的实际需求，制定了一对一帮扶措施，真正做到帮扶一人，就业一人。

　　重点提升服务质量。一是积极搭建就业创业服务平台，加快城乡就业服务圈建设，依托基层劳动保障平台，建立了以县城为中心，辐射全县各乡镇的就业服务网，实现了城乡就业信息、创业指导、社保缴纳、职业技能培训报名等服务向乡镇、村组延伸。二是按照“大众创业、万众创新”实施意见的要求，推出了覆盖创业全过程的创业项目推荐、创业指导、创业培训、创业担保贷款和***扶持等“一条龙”服务，扶持各类创业者自主创业。今年以来，共发放个人创业贷款1500多万元。