井冈山经开区招工人人参与各界支持
今年井冈山经开区的招工工作可以用如火如荼来形容。
为了确保园区企业的用需求,经开区用尽浑身解数,从制定招工计划、招工宣传策划到招工举措等等。经开区的招工工作可以说是人人参与,社会各方大力支持,取得了明显的成效,到2月22日止,已经招收员工8400多人,招工还在进行。
为切实解决企业在生产用工环节中存在的突出困难和问题,促进区内企业持续健康发展,经开区主动作为提高服务效能,克服当前全国性的用工困难,进一步创优工业企业发展环境,坚持“招工即是招商、招工优于招商”的理念,主动靠前服务,强化责任措施,形成工作合力,全区上下齐动员,齐心协力抓招工。利用1月1日至2月28日的春节前后这两个月时间,确保园区企业在春节期间新增用工9000人以上,确保稳工率达到90%,确保新开工和增产扩容企业的用工保障率达到90%以上,促进区经济社会又好又快发展。
从1月1日起,组成12个招工工作组,由区党工委、管委会班子成员带队,深入全市各乡镇开展招工宣传发动。经开区的干部职工还利用春节假期,把工作任务带到家乡,开展招工宣传。区党工委书记彭学凯、区管委会主任汤文仙深入重点企业调研招工工作,到各招工点指导招工工作。区党工委副书记舒海波在家乡——峡江,利用春节假期,率领在峡江过年的同事一起开展招工宣传。区领导刘达绪、刘茶香、龙小明、杨峰、甘益烽、吴磊、刘小勇分别率领招工组深入到乡镇农村和招工点,开展招工宣传,指导招工工作。区管委会副主任罗厥宏不顾下冻雨的恶劣天气,前往万安县开展招工宣传。这一个多月来,经开区的干部职工招工的足迹遍布吉安市的乡镇农村,实现了招工宣传在吉安全覆盖。
经开区的招工取得了社会各界的大力支持,各县市区有关部门也加入经开区招工的行列。遂川县商务局看到经开区微信发布招工宣传,也帮忙转发朋友圈,取得了明显的宣传效果。
园区企业也加大了招工力度,合力泰、木林森、胜美达等企业还向员工招工发放招工补贴和奖励,平波电子在生产紧张繁忙中从公司抽调100多人,在全市设22个点开展招工,招工200多人。
经开区突出人力资源市场阵地优势,把人力资源市场作为招工工作的主战场、主平台,积极利用各种媒体造势,在人流量密集区设点宣传,利用移动短信大面积覆盖宣传,在基层重点乡镇进村入户宣传,发放海报、年画、挂历等宣传品,扩大招工影响力。
从春节大年初四开始至元宵节前后,每天在经开区人力资源市场举办园区企业现场招聘会,每次组织15家以上企业参加。利用春节返乡客流高峰期,春节期间人流高峰期,多形式现场“点对点”招工,在重点乡镇实行定向招工,推行劳务公司专业化招工,派出专门队伍赴沿海发达地区招工,鼓励企业充分发挥招工主体作用,在企业内部开展以工招工的自主化招工。对重点缺工企业实行重点帮扶、重点宣传和重点推介等有针对性的招工,开展校企合作招工,借力县市区就业系统协助招工。对在工作中表现突出的服务组、劳务公司、企业及个人进行表彰,给予奖励。