安福县积极开展多种培训促就业

　　近年来，安福县一直把强化劳动者培训作为稳就业促创业的重要举措之一，通过加强就业困难人员培训，建立多渠道、多形式的培训模式，深入推进“大众创业，万众创新”工作。

　　一是开展校企合作培训。该县职业培训中心与县园区企业成功对接校企合作，把车间一线变成实训室，推行现代学徒制模式，学生运用在学校掌握的理论知识，到企业进行实际操作，最大程度掌握一线技能，弥补学校在实训设备和技能型师资方面的不足，让学生学在校园、做在企业，实现工学交替，校企的无缝对接，使就业人员和用工单位达到了“双赢”的效果。

　　二是开展企业定向培训。为更好的服务企业，进一步提高劳动者就业技能，对企业新招员工进行岗前培训，同时针对企业用工需求开展定向培训，实现“招工一人，培训一人、就业一人”，努力提高劳动者的就业能力，满足企业用工需求。2016年一季度该县园区有4家企业开展技能培训，共培训8期，培训人员4***人，已拨付培训补贴资金1.18万元。

　　三是开展创业培训。对有创业愿望、创业需求的各类群体开展培训，特别是鼓励小企业初创者参加创业培训，使他们在创业过程中不走弯路，少走弯路，积极采取互动式教学培训方式，大力开展能力培训、政策咨询、项目推介、风险评估、方案设计、***扶持等“一站式”“一条龙”服务。特别是电商创业培训，为“大众创业、万众创新”提供了一个全新的平台，目前该县已在园区建立了一个创业孵化基地，为进入基地的小企业提供有效的培训指导服务和政策扶持，以实现创业带动就业。