关于在全市范围内取消劳动合同鉴证业务的通知

各用人单位：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以及《广东省人力资源和社会保障厅关于废止和宣布失效部分规范性文件（第三批）的通知》（粤人社规〔2014〕4号）精神，经研究决定，我局从2015年1月1日起，在全市范围内取消劳动合同鉴证业务。现就有关事项通知如下：

一、自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同是否经过鉴证并不影响其法律效力。

二、从2015年1月1日起，全市各级人力资源部门将不再受理劳动合同鉴证业务。

三、劳动合同鉴证业务取消后，各用人单位更应严格按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，依法与员工签订书面劳动合同，依法办理用工备案手续，建立健全用工管理台账。

特此通知

东莞市人力资源局

2014年12月30日