全市公务员平时考核工作推进会召开

2016年10月27日，全市公务员平时考核工作推进会在市政府会议中心召开。会议深入学习贯彻省公务员平时考核工作推进会精神，部署全市公务员平时考核工作，并对评选出的全市第五届“人民满意的公务员”（20名）和“人民满意的公务员集体”（10个）进行了表彰。市委组织部副部长朱云燕同志作了讲话，市委宣传部副部长钟毅亭同志宣读了全市第五届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的表彰决定，市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长李冬梅同志解读了《关于进一步深化公务员考核工作的实施意见》。

朱云燕同志对推动平时考核工作“全覆盖”进行了动员部署，要求按照省公务员主管部门的要求，今年底，市级机关平时考核工作要实现“全覆盖”，明年上半年，各县（市）区机关要实现“全覆盖”。对贯彻平时考核工作提出新要求，指出要着力推进平时考核工作创新发展，并切实加强平时考核工作的组织领导。

李冬梅同志对《关于进一步深化公务员考核工作的实施意见》进行了深入解读，说明了政策出台的背景，解释了文件内容、执行程序、考核体系，指出了平时考核实施意见的六个特色，一是该政策是全面的、综合性公务员考核依据性文件，二是平时考核与定期考核紧密结合，三是定量与定性有机结合，四是突出主管领导主要评价作用，五是把平时考核延伸为日常管理手段；六是给各机关留有政策创新的空间。

会上印发了《关于进一步深化公务员考核工作的实施意见》（徐组发〔2016〕86号）及《徐州市公务员工作纪实簿》。

各县（市）区委组织部、各县（市）区人力资源和社会保障局的分管领导、有关科室负责人，市级机关各部门组织（人事）处长，受市政府表彰的全市人民满意公务员和公务员集体代表参加会议。