全市人力资源社会保障工作座谈会召开

全市人力资源社会保障工作座谈会8月8日在徐州人力资源服务中心召开。会议深入学习贯彻******“七一”***，贯彻落实市委十一届十一次全会、全省人社工作座谈会精神，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点任务。市人社局党委书记、局长孟铁林做工作报告。

孟铁林局长指出，上半年，全市人社系统深入学习贯彻习***系列***特别是视察江苏***精神，紧紧围绕“一中心、一高地、一基地”（区域性产业科技创新中心、区域性现代服务业高地、区域性先进制造业基地）徐州发展的新定位、新格局，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，聚集“开好局、紧在前”，突出供给侧结构性改革的五大任务，切实解决人社事业发展中重大问题，以改革推动创新，以关键引领全局，以落实彰显成效，实现了时间过半、完成任务超半，为完成全年目标任务打下了坚实的基础。在去年全市绩效考核中，市局荣获优秀等次，这是市局2011年以来连续五年获得优秀。面对宏观经济形势的新变化新要求，系统上下要进一步强化“守土有责”的责任意识，更加积极主动助推供给侧结构性改革，全力推进“两大体系”建设，健全人社公共服务体系，更大力度保障和改善民生，以实际作为更好服务经济社会发展大局。

孟铁林局长强调，做好下半年工作，要突出创新、致力改革、务求稳定，结合“两学一做”专题教育活动，做到以知促行，拿出更多务实管用的新招、硬招、实招，有针对性的抓重点、解难题、求突破，确保全面完成全年目标任务，顺利实现“十三五”发展良好开局。要突出创新，使创新成为引领发展的第一动力，就业、社保要创新，人才工作和人事管理同样也要创新。以创新把握机遇、以创新驱动发展，我们就能让创新创造的活力不断迸发、源泉不断涌流，激发出人社事业全面发展的强大动力。要真抓实干，确保各项改革和重点任务加快推进。继续把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位任务，加强就业形势动态分析研判，全力促进重点群体就业，大力推动创业带动就业，加大职业培训和就业扶贫力度，全力确保就业局势稳定；加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地，稳慎做好养老金调整工作，认真落实降低社会保险费率，全力确保完成扩面征缴任务，加快城乡居民医保制度整合进度，深化医保支付方式改革，加快推进医保异地就医结算，进一步强化基金监督，努力保持社会保险平稳运行；下大力气抓好人才队伍建设。落实好全市人才工作会议部署，聚焦产业发展需求加大人才引进、培养力度，聚焦释放人才创新创业活力，深化人才发展体制机制改革，认真研究更具针对性和实效性的人才引进培养、评价激励、使用保障等政策；进一步深化人事和工资制度改革，着力推进公务员分类管理，提升事业单位人事管理规范化水平，深化工资收入分配制度改革，扎实做好军转安置工作，安全顺利完成各项人事考试任务；加强劳动关系形势动态监测和分析研判，加大劳动争议调处力度，着力预防和解决拖欠农民工工资问题，稳慎推进劳动保障监察执法体制改革，全力促进劳动关系和谐稳定；进一步提升公共服务标准化规范化水平，加快推进“智慧人社”建设，不断优化人社公共服务；认真组织实施“十三五”人社规划，统筹做好新闻宣传和信访维稳等工作，确保按序时进度完成各项目标任务，维护人社领域总体稳定。

孟铁林局长要求，加大对各项工作的组织协调督查力度，切实做到在第一时间使重大决策得以分解传导；难题难点得以协调化解；贯彻结果得以落实反馈。要结合人社实际进一步落实全面从严治党责任，为事业发展提供坚强政治保障。深刻领会习***“七一”***中的新思想新观点新论断，深化“两学一做”学习教育，在真学实学、全面覆盖、问题整改、从严督导上下功夫，以实际行动检验学习教育成效；全面落实主体责任，抓紧抓实党建和党风廉政建设工作，进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围；要持续改进作风，提升服务效能，严守作息时间，自觉坚守岗位，文明守纪，恪尽职守，进一步巩固、延续和拓展窗口单位改进作风专项行动成果，提升人社综合管理服务水平，更好地满足城乡民众的需要。

市人社局党委副书记、副局长赵忠德主持会议。局领导班子成员，各县（市）区人社局长、书记，徐州经济技术开发区组织人事部长、社会事业局长；局机关处室副科级以上干部；直属单位班子成员及科室主要负责人参加会议。