我市首期转岗职工电商培训顺利开班
3月31日, 我市首期转岗职工电商培训开班仪式在市总工会干校顺利举行,市总工会副主席刘洪印、徐州市人社局劳动就业管理中心主任葛赞、徐矿集团工会主席李爱民等各部门领导出席了现场的开班仪式。
去年以来,作为苏北老工业基地的徐州市深入推进供给侧结构性改革,努力实现化解产能过剩新突破。近期,徐州矿务集团决定对徐州本部张集、夹河、庞庄和旗山等矿井实施关闭,产生了一定量的待业人员。为化解各重点行业可能出现的规模失业风险和结构性矛盾,突出人社部门促就业、保民生的工作目标,提升转岗职工就业创业能力,市劳动就业管理中心积极发挥自身的作用,配合兄弟部门制定应对计划,拟用1-2年时间完成千名职工转岗技能培训就业创业工作,力求提升职工就业创业本领,维护企业职工队伍稳定,为构建和谐劳动关系作出更大贡献。结合当前电子商务人才严重短缺的现状,市总工会和市人社局携手,借助人社部门电子商务培训平台,联合举办了首期徐矿转岗职工电子商务培训。此次培训共计35名煤矿职工参加,为期10天。
会上,市就管中心葛赞主任就本次电商培训作了讲话,介绍了此次开班仪式的背景以及具体计划,对徐矿转岗职工电商培训和考核工作提出了意见和要求,并表示培训是国家在供给侧结构性改革背景下保民生、促创业就业的重要措施,是化解结构性矛盾的重要工具,国家会大力支持广大转岗职工创业就业,希望各位学员严格按照课程要求,珍惜机遇,认真学习,在学习中寻找创业灵感、汇聚创业激情、体验成功喜悦,真正做到学以致用、学有所获。
此次培训将通过多形式、多渠道的系统和实操培训,使培训对象掌握电商发展状况,熟悉C2C主流平台开店流程,熟练掌握物流、采购、支付等关键环节的应用技术。同时为学员提升创业实践体验,降低创业风险,根据实际项目需求引入实训商城、供销系统等案例教学。后续,还将对学员进行***服务及网络创业的相关指导,帮助他们真正实现电商创业的梦想,并带动更多创业就业。
在经济新常态下,徐州市经济增长动力进入“换档期”,职业培训亟需放在更重要的位置上,需要更好地提高职业培训的针对性和有效性,大力发挥人社部门在该领域的关键作用。今后,我们还将在这一领域进一步发挥自身效能,以更高的效率服务民生、促进就业。