徐州市大学生创业园积极规范企业用工管理

近来，市大学生创业服务中心高度重视大学生创业企业的劳动力市场用工工作，帮助企业规范用工行为，积极创造有利于务工人员成长的平台，强化用工保障，改善用工环境，吸引更多优秀人才为企业服务。

市大学生创业服务中心积极完善动态监管机制，对企业劳动用工情况进行实时、动态监管，对发现企业有不签劳动合同、不依法为职工缴纳社保等违法行为的及时督促整改，并向其积极宣传我市大学生创业优惠政策：大学生创办的各类企业，在新增加的岗位中当年招收毕业后五年内的大学生，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险的，单位缴费部分按实际招用人数享受全额社会保险补贴。

大学生创业企业基本上属于微型企业，往往由于规模小，职工对企业发展前景不明确，易造成企业人才的大量流失、频繁流失，给企业造成了巨大的损失，为大学生创业企业提供社会保险补贴，在一定程度上减轻了企业负担，促进了企业规范用工，有效提升了园区企业档次，有利于企业健康长远发展。