市劳动监察支队对下半年劳动监察重点工作进行调度
为确保今年我市各项劳动监察工作任务的圆满完成,及时总结上半年劳动监察工作,同时认真查找工作中存在的不足,于7月16日在市劳动监察支队五楼会议室召开全市劳动监察下半年工作调度会,各县(市)区分管局长、劳动监察大队长以及劳动监察支队科级以上干部参加会议。市人社局党组成员、纪检组长史志东出席会议,并对下半年全市劳动监察工作做出具体部署。会议由市劳动监察支队韦双成支队长主持。
会议总结了全市劳动保障监察上半年工作,在深入分析面临形势的基础上对下半年工作进行了部署和调度。会议要求,当前要重点抓好五个方面的工作:一是突出重点领域监察执法,组织开展劳动用工和社会保险专项执法和农民工工资支付专项检查活动,加强行政司法联动,加大欠薪打击力度。二是抓好联动举报投诉平台的正常运行,落实日常监测和情况通报制度,强化对薄弱地区的督查指导,不断提升运行效能。三是深入推进劳动保障监察两网化管理示范县(市、区)建设活动,加大人员配备、经费保障、工作条件等基础建设投入,建立两网化管理长效机制。四是开展“劳动保障监察执法效能建设年”活动,提升劳动保障监察执法能力。规范执法行为,完善执法程序,细化、量化自由裁量标准,有效落实案件会审制度、重大疑难案件集体讨论制度,严格落实行政执法责任制和错案追究制,不断提升劳动保障监察员执法能力和水平。五是严格劳动保障监察队伍管理,全面落实劳动保障监察行政执法人员持证上岗和资格管理制度,着力强化监察服务的联动响应和无缝对接,树立良好形象。