我市建立劳动人事争议仲裁案件质量全程监控机制
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于2019年01月21日发表
为优化对全市劳动人事争议仲裁案件质量监管,提升仲裁案件处理质效,市人力资源和社会保障局积极探索,建立了劳动人事争议仲裁案件质量全程监控机制。机制从案件事实认定、法律适用、程序流程、形式规范和社会影响五个环节入手,分阶段、分重点对全市仲裁案件进行全面监控,力争该进入实体审理程序的案件及时进入程序,已进入实体审理的案件能够依法高效的处理结案,确保庭审效果、案件质量、和社会效果的有机统一。
案件监控通过随机抽查案卷、评查裁审不一案件、随机抽查庭审及借助案件信息系统和各种举报、投诉平台对案件处理进行监管等方式进行。为增强案件监控效果,同时还建立了案件评查制度、案件审理督办制度和责任追究制度,明确了劳动人事争议案件评分标准和庭审评估标准,确保案件监控落到实处。
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