市人力资源办公室深入开展人事代理政策宣传服务活动

11月8日，徐州市人力资源办公室以中国矿业大学毕业生双选会为契机，主动开展“人事代理政策宣传”进校园活动，为高校毕业生、企业专业技术人才、事业单位聘用人员提供全方位的人事服务，努力解除他们的后顾之忧。

从今年8月初开始，市人力资源办公室对徐州医学院附属医院、徐州绿健乳业有限公司、江苏恩华药业有限公司、徐州淮海会计事务所等已办理了人事代理的30余家企事业单位进行走访，认真听取他们对人事代理工作的意见和建议，及时宣传人事代理工作的新举措，并为908名新进单位的人员办理了人事代理手续，申报专业技术职称152人次，办理转正定级、工资晋升331人次。此次活动，变传统、单一、孤立、场内被动式服务，为***、互动、全面、场外主动式服务，深受企事业单位和广大专业技术人才的欢迎。

近年来，许多高校毕业生对人事代理政策缺乏了解，毕业后只忙于找工作，等到需要办理档案转移、调动、户口等事宜时，往往过了毕业派遣期限，给自己带来了诸多不便。同时，人力资源办公室每年面临着大量毕业生档案流入而无人问津的问题。针对这些问题，市人力资源办公室转变服务方式，延伸服务触角，在高校毕业生即将离校前，专门组织人员深入校园开展人事代理政策宣传，并进行人事政策培训，与学生面对面交流互动。通过调查问卷的形式，摸底掌握单位和毕业生对人事代理服务的需求，了解其对人事服务工作的建议，促进人事服务工作更具针对性，取得了明显的成效。