加强员工安全教育从源头预防工伤——2014年工伤预防培训工作取得良好社会效果

为做好2014年全市工伤预防工作，从源头上避免和减少工伤事故的发生，降低工伤事故和职业病的发生率，有效保护劳动者的安全健康，减少工伤事故和职业病发生、减少用人单位支出成本、节约工伤保险基金。徐州市职业技术培训中心根据《关于进一步做好工伤预防试点工作的通知》（人社部发〔2013〕32号）等相关文件要求，配合市人社局工伤保险处为全市工伤高发企业开展工伤预防培训工作，取得了良好的社会效果。

从今年年初开始，工伤预防培训工作已在全市范围内全面开展，尤其是在一些工伤多发的企业实施重点培训。今年上半年已对铜山区及五县的300多名员工进行了工伤预防培训，涉及纺织、制造、化工、以及机械四大行业。下半年对徐矿集团下属六个煤矿的1500多名员工开展了工伤预防培训，预计年底前将继续在徐工集团和盛业集团等工伤多发的企业培训1800名员工。

市职业技术培训中心为了确保培训质量，聘请了长期从事工伤预防工作的专业人士担任培训讲师，采用弹性学习制度，利用班前与班后、现场技能指导、集中培训与分散培训相结合的办法，实地就近开展多种形式的培训。培训专业（工种）包括接毒、非接毒岗位。培训人员从一线员工、安全管理人员、工段长到中层干部。培训内容包括：相关法律法规、标准及相关行业的规章、规程或规范；安全生产管理专业知识；事故防范、应急救援措施及调查处理；国内外先进安全生产管理经验、典型事故案例；安全技术知识、岗位危险源和危害因素控制要点；事故发生与工段管理相关的原因预防措施；事故造成的直接、间接经济损失及责任分析；事故发生与员工相关原因及预防措施、当事人在事故调查中的义务；工伤认定范围、程序；工伤期间假期及待遇；职业危害因素的性质、危害机理、预防方法、自救互救以及职业危害后果等。

培训结束后，对参培人员进行统一考试，让参训人员时刻牢记“安全第一，预防为主”的宗旨和意义，明确自身的责任和安全生产的义务，也督促用人单位落实各项工伤保险政策及安全生产措施，实现由“伤后保障”向“提前预防”转变。

此外，市职业技术培训中心在做好培训工作的同时，免费为参训人员提供现场工伤预防政策咨询，发放工伤预防相关法律法规、安全生产管理专业知识、事故防范、应急救援措施等方面的宣传手册，受到了用人单位和劳动者的热烈欢迎和一致好评，提升了用人单位和劳动者的工伤防范意识，也为全市进一步开展工伤预防培训工作打下了坚实的基础。