我市召开劳动监察举报投诉平台暨一二级网格点建设工作观摩推进会

为推进我市劳动保障监察联动举报投诉平台建设，进一步提升劳动保障监察执法效能，健全劳动者权益维护机制，促进全市劳动关系和谐稳定，高标准迎接省对对我市劳动监察举报投诉平台建设验收工作，更加规范我市劳动监察举报投诉平台暨一、二级网格点建设工作，我市于9月25日在贾汪区人力资源和社会保障局召开全市劳动监察举报投诉平台暨一、二级网格点建设工作观摩推进会，以推进我市此项工作再上新台阶。市人力资源和社会保障局纪建武副局长、市劳动监察支队韦双成支队长、孟昭辉副支队长、各县(市)区人力资源和社会保障局分管局长、劳动监察大队长参加会议。贾汪区人民政府陈贻龙副区长到会致欢迎辞。

参会人员认真听取贾汪区人社局周道富副局长介绍劳动监察举报投诉平台暨一、二级网格建设工作经验，仔细参观贾汪区劳动监察举报投诉大厅、大泉街道办事处一级网格点及大泉街道办事处新夏社区二级网格点建设情况。贾汪区劳动监察举报投诉平台建设工作突出“四个到位”，即窗口设置、人员配备、硬件配置、软件管理等方面工作都已到位，标准较高，值得参会人员学习和借鉴。

市劳动监察支队韦双成支队长对我市劳动监察举报投诉平台暨一、二级网格点建设提出具体要求，希望大家借鉴贾汪区人社局在举报投诉平台建设中好的经验和做法，高标准迎接11月份省厅对我市劳动监察举报投诉平台建设考核验收工作。

市人力资源和社会保障局纪建武副局长发表***。他充分肯定贾汪区人社局在劳动监察举报投诉平台建设工作中取得的成绩，充分肯定我市劳动监察举报投诉平台建设工作取得的成效，并对我市劳动监察举报投诉平台建设工作提出具体要求：一是统一思想，精心组织。认真落实劳动监察举报投诉平台建设工作标准，以此次观摩推进会为契机，抓好各项工作的序时推进。二是明确分工，落实责任。建立联动平台运行管理制度，强化业务指导和全程监督，建立岗位责任制，将目标分解落实到人，高标准做好举报投诉平台建设工作。三是夯实基层基础，实现平台覆盖基层网格。全面落实平台建设标准，合理配备人员、硬件配置保障到位，全面夯实平台物质支撑基础。四是规范流程，推动质量管理上新台阶。以提升执法质量和效能为核心，以全覆盖、全流程控制为目标，围绕提高运行率、降低逾期率、提升办案质量三个关键点，高水平加强流程的管理与规范。

参会人员一致表示要以今天观摩推进现场会为契机，立即投入到劳动监察举报投诉平台建设工作中去，按照省厅《关于推进全省劳动保障监察联动举报投诉平台建设工作的意见》要求，按照《全省劳动保障监察联动举报投诉平台建设标准标准》逐条对照，借鉴贾汪区人社局好的做法，结合自身的实际情况，扎实工作，把规定动作做到位，高标准做好举报投诉平台建设工作。