孟铁林局长部署安排全市人社系统四位一体评议政风行风工作

6月26日上午，省人社厅召开全省人力资源和社会保障系统“四位一体”评议政风行风工作视频会议，我市在徐州人力资源服务中心视频会议室设立分会点，市人社局领导班子成员、局机关各处室及直属单位主要负责同志、县（市）区人社部门主要负责同志、乡镇人社平台负责人代表120余人参加会议。为迅速贯彻落实省厅这次会议精神，视频会议结束后，市人社局孟铁林局长对全市人社系统 “四位一体”评议政风行风工作进行部署安排。

一、要进一步提高思想认识

这次评议活动内容切中要害，形式新颖多样，要求务实严格。全系统各级组织一定要站在密切联系群众、执政为民的高度，增强迎评工作的主动性、自觉性。全体干部职工要通过迎评活动，进一步增强业务本领，提升业务素质，优化服务水平，更加坚定地忠于职守，更有底气地担当责任使命，切实做到无愧于组织和人民的托付、无憾于自己的人生。

二、要制定严密细致的迎评工作方案

这次评议的内容多，范围广，延伸到基层、到平台、到社区。要建立迎评工作小组，明确评议的具体内容、程序、时间。落实好责任单位和责任人，加强统筹协调和调度推进。确保通过细致的梳理，逐条逐项的对照检查评议，来一次实实在在的“照照镜子、洗洗澡”。要明确责任、要以制度、纪律约束为抓手，对工作积极认真负责的、对争先创优贡献突出的，要给予褒奖；对懒散、平庸、对工作造成失误和不良影响的，要严格问责，给予相应的惩处。

三、要多措并举，营造浓厚的迎评氛围

积极运用好报纸、广播、电视、网络等媒体和手段，做好宣传发动工作，让社会、群众和媒体参与监督人社工作，做到开门迎评、虚心纳谏、闻过即改、从善如流。把迎评工作做成人社系统的常态工作。