2013年度机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作顺利完成
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于2019年01月21日发表
近日,市直机关事业单位在职人员按年度考核晋升工资工作圆满完成。在审批过程中,工资福利处精心安排部署,严格工作流程,集中进行办公,确保了晋升工资有序进行并顺利完成。
此次晋升工资工作主要包括五个方面:一是部分机关公务员连续5年考核为称职及以上的晋升一个级别;二是部分机关公务员连续2年考核为称职及以上的晋升一个工资档次;三是部分达到一定工作年限的机关公务员调整工作性津贴标准;四是事业单位工作人员上年度考核结果为合格及以上等次的增加一级薪级工资;五是部分达到一定工作年限事业单位工作人员调整岗位津贴标准。
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