市工考办开展工勤人员继续教育培训满意度调查活动

为提高我市机关事业单位工勤人员继续教育培训水平，加快高技能人才队伍建设，3月26日市工考办开展了为期三个月的工勤人员继续教育培训满意度调查活动。通过电话回访、发放调查问卷等形式，对培训内容、师资配备、教学环境等内容向参培学员征询意见，从而为更好地开展工勤人员继续教育培训打下良好基础。

开展工勤人员继续教育培训满意度调查活动，在我市的工考工作中尚属首次。开展此次活动，为我们在继续教育工作中发现问题，改正问题，更好地开展继续教育工作提供了充实的依据。

今年是全市第三轮工勤人员继续教育的起始之年。我市在全省十三个地市中，率先开展工勤人员继续教育活动。为了保证继续教育课程和时间设置的科学性和合理性，市工考办开展了一系列的调研活动，包括事前调研、事中监督、事后回访等；创新了考核形式，设置了“免培直接考试”、“初级”和“高级”三种等级的分级考核制度。

上述措施的实施，为我市在没有其他城市相关经验借鉴的情况下，顺利开展第三轮工勤人员继续教育提供了坚实的保障，这些举措也受到了省厅和市局领导的充分肯定，被作为工勤人员继续教育工作的范例，在全省工考工作会议中得到推广。