我市2012年度人力资源服务机构年检工作开始

我市2012年度人力资源服务机构年检工作已经开始。凡2013年前在徐州行政区域内、经工商行政管理部门登记注册、并依法获得《人力资源服务许可证》的人力资源服务机构均需参加年检。3月10日前各机构需完成书面材料提交工作。

和往年相比，今年年检除检查各机构依法登记（注册）情况、服务制度建设情况、许可服务项目开展情况、财务状况、社会保险及税收缴纳情况外，重点厘清全市人力资源服务业从业人员状况，对从业人员的学历、从业资格、劳动合同签订、保险缴纳等情况进行登记；着手建立全市人力资源服务机构诚信服务档案，对机构遵纪守法、诚信守诺、投诉举报处理、诚信评比表彰等情况等进行详细记录。

参加年检的人力资源服务机构需在规定时间内向其所持人力资源服务许可证的发证机关提供年检材料。凡出现擅自变更许可证登记事项的、超出核准业务范围经营的、现有从业人员的素质与数量不合规定的、场地或人员达不到标准要求的、从业人员未参加社会保险等情况之一者，年检审验一律视为不合格，并责令限期整改，整改不合格的年检不予通过。逾期不办理年检手续的，自年检结果发布公告之日起人力资源服务许可证自动失效，持无效的许可证经营视同无证经营。