徐州市节后用工呈现五大特点

一、节后招聘会整体情况

节后我市各级公共就业服务机构共举办31场招聘会，进场企业622个，提供岗位30775，进场求职人员38966人，达成意向协议12660人。提供工种岗位主要为操作工和技术工，两项工种占总岗位的86.5%，提供月薪酬平列为2143.75元。

 二、整体招用工形势

节后我市招用工整体平稳，同时用工呈现出以下几个特点：一是企业的招工需求趋于平稳，较去年同期有所下降。调查表明，节后近六成的企业有招工需求，相比较于去年同期八成有招工需求下降了二成；二是企业用工稳定性增强，节后超过八成的劳动者返回了原工作岗位，返岗率较高；三是劳动密集性企业用工需求增大，纺织、服装、家具制造、机械制造、食品制造业等劳动密集型企业需求占到总需求的六成以上；四是求职者年龄、文化程度和工作技能成为企业招聘的重要条件，根据调查，26-35岁的需求人数占总需求人数的近五成，有近四成的招工岗位中要求具备一定的职业资格；五是企业工资水平有了显著提高。超过七成的企业预计2013年企业人工成本将比2012年会有所上升，平均增长为102元，幅度约为5%。