我市农民工工资支付情况专项检查工作成效显著

为全面贯彻落实省政府六部门联合下发的《省人力资源和社会保障厅等六部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(苏人社明电〔2012〕8号)文件精神，确保2013年元旦、春节期间农民工工资支付无拖欠的要求，打造无欠薪市，切实维护农民工合法权益，有效维护社会稳定，市人力资源和社会保障局会同市城乡建设局、公安局、国资委、工商局、总工会在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动，各县（市）、区也相继展开了此项活动，取得了良好效果。

检查用人单位742户，其中建筑施工企业326家，加工企业1***家，住宿和餐饮业154家，其它用人单位98家；涉及职工总数5.51万人，其中农民工4.04万人。存在拖欠农民工工资的单位48户，涉及农民工0.1268万人，涉及拖欠工资金额351.01万元，督促补发农民工工资325.46万元。

一、制定方案，明确重点和责任。根据要求，结合徐州实际，联合六部门下发了《关于转发〈省人力资源和社会保障厅等六部门关于开展农民工工资支付专项检查的通知〉的通知》（徐人社发[2012]303号文件），制订了我市专项检查工作方案，在《方案》中明确细化了我市专项检查活动的检查内容、工作步骤、具体工作措施及各有关部门工作职责、要求等。各部门按照各自的工作分工，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，努力形成强大的执法合力，确保此项工作做细做实。

二、成立领导班子，为专项检查活动的开展提供了强有力的组织保障。市人力资源和社会保障局、城乡建设局、公安局、国有资产监督管理委员会、工商局、总工会六部门成立了专项检查领导小组，具体负责全市农民工工资支付专项活动的组织、实施和协调工作。各县（市、区）也成立了领导机构，为专项检查活动的开展提供了强有力的组织保障。市专项检查领导小组对全市专项检查工作进行了动员部署，建立每周情况通报制度，市专项检查领导小组办公室坚持每周五对各县（市）、区工作情况进行调度，对突发事件情况实行零报告制度，周一进行情况通报，确保此项工作扎实有效。

三、召开六部门联席会议，确保此项工作扎实有效开展。2012年12月7日，市农民工工资支付情况专项检查领导小组专门召开联席会议，会上，各成员单位认真学习了省人社厅等六部门下发的专项检查文件，明确了各部门在此次专项检查行动中的职责，讨论确定了专项检查工作实施方案，会议统一了思想，提出了今年专项检查的要求。进一步明确了人社、城乡建设、公安、国资委、工商、总工会等部门的职责，要求各职能部门各司其职、密切配合，建立专项检查期间的定期会商、信息互通、联合办公等工作机制，形成多部门联合维权的合力。

四、抽调人员组成联合检查组，强化检查力度。为切实落实这次专项检查工作，市级检查分两个检查小组，每组7人，分别由市人力资源和社会保障局、城乡建设局相关部门负责人任组长，于12月6日起开始实地联合检查，各县（市）、区也同时成立15个联合检查组开展了实地专项检查活动。检查中对存在欠薪行为的，做到及时立案、优先调解、快速结案，确保农民工兄弟尽快拿到被拖欠的工资。市劳动监察支队专门成立了解决欠薪应急机动小组，确保因农民工工资支付应急事件的迅速及时介入处理。

五、加大执法检查力度，认真排查摸底，确保农民工工资无拖欠。我市广泛开展了企业拖欠职工工资的自查自纠，对重点欠薪企业和欠薪隐患单位实行重点监控和动态监管。对建筑施工、餐饮服务、加工制造劳动密集型中小企业等重点行业、重点企业逐户进行排查摸底，加大执法检查力度，及时发现企业可能拖欠工资的迹象和苗头，督促企业落实清偿拖欠农民工工资的责任，督促用人单位依法用工，切实维护农民工的工资报酬权益，确保农民工工资无拖欠。