市人社局组织对全市劳动仲裁工作指导考评

为进一步了解和掌握全市劳动人事争议调解仲裁工作现状和底数，全面总结我市2012年度劳动仲裁工作开展情况，根据市局领导要求，市调解仲裁管理处于2012年12月下旬开始，由人社局纪副局长带队，调解仲裁管理处有关人员参加的考评组，组织对全市县（市）、区劳动仲裁工作进行了指导考评，日前各项考评工作已基本结束。

指导考评主要围绕仲裁机构建设、仲裁员队伍建设、基层调解组织建设，以及仲裁案件质量建设四个方面展开。每个单位考评时间一天，采取听汇报、看台账、查案卷的方式进行。

考评组对每个单位检查考评完后，对单位存在的问题均采取现场进行讲评。最后市局和仲裁处领导对2013年度仲裁工作就围绕“服务民生”这个主题，针对打造“服务品牌、服务精品”所需要把握的问题及努力的方向提出具体和明确的要求。

通过此次检查考评，对全市仲裁工作确实达到了摸清了底数、找准了差距、明确了方向的目的，为全市2013年仲裁工作顺利开好头、迈好步奠定了坚实的基础。