市劳动监察支队建立绿色维权大通道规范劳动涉企行政行为

为全面落实市人保局《贯彻落实面向基层服务企业十项措施的实施意见》，切实履行人保部门“双维护、两服务”职能，帮助企业走出困境，促进企业持续发展，助推徐州老工业基地振兴进程。市劳动监察支队建立劳动保障监察执法提示制度，全面实行劳动保障监察联系卡制度。

建立劳动保障监察执法提示制度，对存在违规行为的单位给予事前提示，并坚持教育引导、限期整改为主，原则上实行“三不罚”，即首次违规不罚、轻微违规不罚、及时整改不罚。劳动保障监察联系卡制度是通过印制卡片的形式，将各专职劳动保障监察员的有关信息及劳动保障监察内容向企业公示的一种工作制度，使企业及时了解劳动保障有关法规政策，需要时找得到、问得清。同时便于企业对劳动保障监察人员的监督，促进劳动保障监察工作依法公开、公平、公正开展。加强行政执法监督，以廉洁行政、高效行政、规范行政的作风和行为，为企业发展创造宽松环境。