关于组织申报20122013年度徐州市人才基金的通知

徐人社发〔2013〕360号

泉山区、云龙区、鼓楼区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区组织人事部，市属各有关企事业单位：

根据市委、市政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见 》（徐委发〔2003〕30号）及《徐州市人才队伍建设管理使用办法》文件精神，为加大我市人才资源开发工作力度，创造优秀人才脱颖而出的环境，更好地发挥引进人才和现有人才的作用，现就组织申报2012-2013年度徐州市高层次人才基金通知如下：

一、申报对象、条件和资助金额

（一）申报对象分为企业引进的硕士研究生和企事业单位引进的博士研究生。

申报2012-2013年度徐州市人才基金（硕士研究生）的，须为2012年7月1日至2013年6月30日期间到徐州市属企业单位服务，并在市人力资源办公室办理过毕业生就业报到手续，且确保自接受资助当年起全职在企业工作2年以上，具有统招全日制（非在职）硕士学历的人员。

申报2012-2013年度徐州市人才基金（博士研究生）的须为2012年7月1日至2013年6月30日期间到徐州市属企事业单位服务，并在市人力资源办公室办理过高校毕业生就业、高层次人才引进（或调动）手续，且确保自接受资助当年起全职在单位工作3年以上，具有统招全日制（非在职）博士学历的人员。

（二）资助金额：

市属企业引进的硕士研究生给予人才津贴300元/月，发放2年，共计7200元。

市属企事业单位引进的博士研究生给予人才津贴1000元/月，发放3年以及10万元安家费、10万元科研启动费。徐州生源博士不予发放安家费。

二、申报程序

1、受理申报。各市辖区人力资源办公室、开发区组织人事部根据通知精神，广泛宣传，组织辖区内符合条件的单位进行申报。

2、审核推荐。申报单位负责提供引进硕博研究生学历证明、档案、录用手续等申报资料；各市辖区人力资源办公室、开发区组织人事部和各主管单位负责核实申报资料的真实性。有上级主管单位的企事业单位，由上级主管单位统一汇总上报至市人力资源办公室；无主管单位的企业，报至各市辖区人力资源办公室及开发区组织人事部，由各市辖区人力资源办公室及开发区组织人事部汇总后上报至市人力资源办公室。各市辖区人力资源办公室、开发区组织人事部和各主管单位对申报材料进行初步审核筛选，按照申报条件严格把关，确保推荐人选真实性。

3、综合评审。市人力资源办公室对申报材料进行资格审查、评价筛选，提出拟资助人选名单报市人社局审定。

4、确定资助对象。资助人选名单报市财政局核准，确定最终资助对象，并由市人社局发放人才基金，其中人才基金和安家费发至个人，科研启动费发至单位，由被资助对象支配，用于科研项目。

三、申报材料

申报单位须提供的材料

1、徐州市人力资源办公室开具的普通高校毕业生就业介绍信原件，如人数较多，需将名单附后。

2、引进博士研究生的身份证明、学历、学位证书和本人档案。

3、外地生源博士研究生申报安家费，需提供外地生源来我市就业的相关材料。

4、博士研究生申报科研启动费，需提供省级或市级科研项目立项文件和项目合同原件，并由单位出具相关证明材料。

申报材料中的各类证书、介绍信等材料在申报时须提供原件。各市辖区人力资源办公室、开发区组织人事部及自行申报单位需另提交《徐州市人才基金申报情况汇总表》。

符合该年度内申报条件的硕士、博士研究生如已申领过市委组织部研究生企业集聚工程资助基金，不可重复申领徐州市人才基金。

2013年12月25日前，各市辖区人力资源办公室、开发区组织人事部和各主管单位将上述有关材料报送市人力资源办公室，逾期不予受理。

市人力资源办公室，联系人：张涛、吕进，电话：83204336、85795138（传真），电子邮箱：xzrc@163.com。

***：

1、徐州市人才基金资助申请表

2、徐州市人才队伍建设基金科研项目资助协议书

3、徐州市人才基金申报情况汇总表

徐州市人力资源和社会保障局

                                2013年12月6日 

***：徐州市人才队伍建设基金科研项目资助协议书

***：徐州市人才基金申报情况汇总表

***：徐州市人才基金资助申请表