2011年度绩效计划执行情况报告书
市人力资源和社会保障局
现将《2011年度绩效计划执行情况报告书》公示,如有意见或建议,请迳与市人力资源和社会保障局办公室联系。
一、重点城建工程
淮海人才交流中心主体工程和管线安装工作基本完成,并通过相关部门的主体验收。
二、为民办实事项目
(一)异地就医人员个人账户提现
1月份、9月份,异地就医个人账户部分通过邮储银行发放。
(二)建筑行业农民工工伤保险
建筑行业农民工工伤保险参保率达到97.8%。
(三)新型农村社会养老保险
全市新农保参保率为99.6%,符合条件的农村老年居民基础养老金发放率99.9%。
三、事关发展稳定大事
失地农民社会保障:在建立基础信息数据库的基础上,起草上报了《关于做好被征地人员社会保障工作的意见》,进一步完善了失地农民社会保障机制。
四、招商引资项目
邀请了130余名国内博士后和海外留学人员参加会议,共征集海内外高层次人才推介项目350个,本市各类技术需求项目280个,甄选出148个作为大会对接项目。现场成功对接项目120个,集中签约项目21个,对接成功率高,成效显著。
五、助推县区发展
原铜山县是社会保险独立统筹地区,社会保险制度设计与主城区有所差异。区划调整后,我们对铜山区现行的养老保险、医疗保险等政策进行了分析研究,并就参保缴费、保障待遇和基金运行等进行了调研测算。上半年,《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》(徐人社发〔2011〕181号)中明确要求铜山区参保人员2011年度缴费工资基数的上下限根据省文件精神,按照与市区并轨、三年到位原则确定社会保险缴费基数,逐步实现铜山区社会保险制度设计与主城区并轨。
六、职能目标
(一)就业再就业
期末,城镇登记失业率为2.58%;开展城乡劳动者技能培训8万人;新增城镇就业9.6万人;城镇失业人员再就业4.9万人,;农村劳动力转移就业5.5万人,全部超指标完成。
(二)城镇居民医疗保险
城镇居民医疗保险参保缴费率98%。
(三)社会保险扩面
全市参加企业养老、职工医疗、失业、工伤、生育和城镇居民医疗保险人数分别为95.4万人、136.3万人、73.24万人、***.7万人、50.66万人和171.4万人,农民工参加企业养老、职工医疗和工伤保险人数分别为4.56万人、15.8万人和18.3万人,均超计划指标完成。
七、专项工作
对照专项工作考评细则,党建工作、勤廉建设、城市管理、信访稳定、综治工作5项专项工作基本按要求完成。
八、机关工作
依法行政工作落实。政府信息公开制度健全,渠道通畅,年度发文606件,主动公开388件。在局网站发布信息1118条,在市政府网站发布信息136条,在省政府网站发布信息19条。严格按保密规定建立健全保密制度,落实保密教育,规范管理。年度共办理市重要会议督办单和市主要领导批示督办单59件,办理省、市主要领导信箱信件共245件,基本按期办结。
九、创新社会管理加强群众工作
(一)加大力度解决居民就业难问题
开展城乡劳动者技能培训8万人;培训城乡新成长劳动力4.1万人。市本级共计举办招聘会130场,平均每周达到3场,县(市)共计举办476场招聘会,平均每周达到2场。
(二)不断提高职工工资水平
工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本信息、最低工资标准、企业实施特殊工时、企业开展工资协商和指导性劳动标准设定等七项制度全面建立,建立率达到100%。
(三)建立健全社区服务平台
在农村基层平台方面,全年聘用专(兼)职协管员达到90%;城镇社区方面,市区303个社区、贾汪区33个涉农居民委员会,现有418名社区协理员,基层平台的综合服务能力明显提升。
十、省委巡视组反馈意见整改方案
(一)建立企业退休人员基本养老金待遇正常调整机制,不断提高企业退休人员养老金水平
已连续7年调整了养老金待遇,目前,全市退休人员养老金待遇月人均1501元,其中市区1606元。
(二)进一步做好断保人员续保工作
采取多种措施,推进养老保险断保续保工作,全年共为37807名断保人员接续了养老保险关系。
(三)重点推进困难、破产企业退休人员、职工参加城镇职工医疗保险
采取分批办理的形式,2011年重点办理第四批65家企业参保工作。目前,847名退休人员已全部参加了职工医疗保险。第五批44家企业近2000人参保工作也已启动。
(四)不断提高失业人员失业保险标准
全市失业人员失业保险待遇为人均510元/月,其中市区为581元/月,同比分别提高了62元/月和35元/月。
(五)按时发放市属企业内退、协保人员补助
为内退人员发放生活补助391.25万元,涉及11087人次;发放内退、协保人员社保费补贴1055.69万元,涉及26076人次。
十一、人口和计划生育工作
根据工作需要和计生部门需求,做好计划生育干部的管理、培训和专业技术人员继续教育工作。