睢宁县劳动监察大队向恶意欠薪违法行为亮剑

两节将至，是拖欠农民工工资问题的高发期，也是保障农民工工资支付工作关键期，按时足额领取工资，是关系到广大农民工切身利益问题，事关社会公平正义与和谐稳定。为做好2019年保障农民工工资支付工作，睢宁县人社局劳动监察大队将重拳出击治理欠薪行为。

一、专项检查彰显“利剑”作用

我县人社劳动监察大队联合住建、交通、水利等部门到在建工程项目和劳动密集型企业进行农民工工资支付情况专项检查，通过对用工企业工资支付情况进行实地检查，确保农民工在春节前拿到自己工钱。专项检查工作将一直持续到春节前。

二、发挥“黑名单”震慑作用

我县高度重视农民工工资支付工作，对于恶意欠薪行为，劳动监察大队将严格按照（苏人社发〔2018〕199号）文件规定执行，重拳出击，对于欠薪数额达到相关规定的企业，将被列入拖欠农民工工资“黑名单”。一旦被列入“黑名单”，拖欠农民工工资的用人单位及有关负责人将被依法实施联合惩戒，使失信企业“一处违法、处处受限”。

三、发挥“四项制度”保障作用

全县积极推进“四项制度”的落实，为农民工工资保驾护航。“工资保证金制度”，指农民工工资保证金。建设单位与施工单位缴纳农民工工资保证金，能有效保障农民工工资无拖欠；实名制管理、分账制管理、银行代发制都是确保农民工能够按时足额拿到工资的保障。