丰县劳动监察大队开展劳动关系矛盾隐患排查工作成绩显著

为进一步防范处置各类劳动纠纷,有效应对群体性突发事件,有效维护劳动者的合法权益,促进和谐劳动关系,丰县劳动监察大队自2017年7月24日在全县范围内开展劳动关系矛盾隐患排查工作，重点排查用人单位工资支付情况和欠薪隐患、各类劳动与工伤纠纷，劳动合同签订、社会保险登记、招用工记录、依法支付高温津贴等内容，以及由于企业搬迁、因资金链问题等原因有可能引发的群诉群访隐患。通过查看相关书面资料，实地询问劳动者相关情况，进一步了解用人单位劳动用工情况，及时纠正不规范劳动用工行为。

在这次排查中发现开发区某用人单位9名保安无故被单位辞退,这9名劳动者情绪波动很大,监察大队执法人员及时介入，并对该单位法定代表人和相关负责人进行了约谈，讲解了现行的法律法规和如不及时解决会带来的严重后果等情况。通过对双方当事人多次调解, 最终于2017年8月2日该用人单位补偿9名劳动者57500元经济补偿金，此事终结。有效的把隐患解决在萌芽状态，也及时的维护了劳动者的合法权益。