丰县劳动人事争议仲裁院仲裁开放月活动取得良好成效

近日，丰县劳动人事争议仲裁庭审现场庄严肃穆、秩序井然。丰县劳动人事争议仲裁院在征求当事人意见的基础上，选取具有代表性、典型性的劳动争议案件对社会公众公开审理过程，并提前5个工作日通过人社部门网站、微信平台和报纸等途径向社会公告开庭时间和地点，接受社会公众申请参加旁听。通过以案说法，促进企业规范用工、有效预防劳动争议。

针对当前经济下行压力持续加大和企业生产经营日益困难形势下劳资双方关系复杂敏感、劳动争议易发多发的实际，自5月份开始，丰县劳动人事仲裁院开展了“仲裁开放月”活动，此次活动公开了仲裁办案场所、公开了仲裁人员名单、公开了仲裁法规制度、公开了仲裁庭审现场，公开了仲裁法律文书，邀请了部分企业代表、律师代表参与和群众召开了座谈会，并到仲裁庭审现场旁听，零距离接触仲裁院审理劳动争议案件程序。通过庭审观摩，仲裁员用直观的案例教育企业规范用工、依法用工，也从实际操作层面给予企业人力资源负责人以形象的法务指导。

截至目前，丰县劳动人事争议仲裁院通过选取典型案件，根据不同案由、不同案情的特点，有针对性地邀请律师、新闻记者、工会人员和用人单位及劳动者代表参加了两起庭审旁听，并听取意见和建议。通过典型案例的形式进行普法宣传，提高了活动质效。据悉，庭审旁听活动还将坚持周期性组织，并逐步扩大以案说法的覆盖面，通过“流动仲裁庭”等形式，将案件放到用人单位现场处理，让全县更多企业学习观摩。下一步，庭审地点可以根据案件处理实际需要到乡镇（街道）、村（社区）巡回仲裁庭就近、就地开庭，有条件可以同步在指定网站直播。通过此次活动，最终达到服务企业、规范用工、维护劳动者合法权益的目的。