云龙区人社局全力做好培训班服务保障工作
首期电商培训班已于8月底开班,云龙区人保局就管中心把培训质量作为就业技能培训这项民生工程的核心,采取多项措施,切实加大监督检查力度,对培训全过程进行实时监管,确保培训取得实效。
一是周密培训计划。在培训班开班前,精心组织,围绕电商的特殊性,培训机构从教学计划、教学大纲、课程安排等方面做了全面的筹划。内容详细全面,深入浅出,易于让每一位学员接受,学员可以通过无线网络跟老师同步操作,边听边练,让学员在短时间内掌握网上开店的技能。
二是夯实培训质量。培训中,加强监督检查,明确专人负责培训班的日常管理工作,检查学员的培训日志及到课率等,及时反馈督查情况和意见,对发现的问题,限期整改,并实行***问效。建立课堂点名制度,对照花名册逐一点名,认真清点和核实人数,了解和掌握参训人员的到课率,要求学员每天两次签到,并通过现场抽查、电话询问等方式对培训情况检查。
三是创新培训方式。改变以往形式单调、内容乏味的教学方式。综合运用案例示范、小组讨论和经验分享等形式,注重理论和实践并重。在课后,学员可以通过扫描条形码现场为老师的表现“打分”,培训班还建立了微信交流群,有问题可以及时互动。
培训后期,区就管中心还将为有就业愿望的学员进行“***式”帮扶,帮助他们尽快实现就业创业。