铜山区创新服务监管手段促进劳动关系和谐

2015年铜山区劳动监察大队被江苏省人力资源和社会保障厅评为全省劳动保障监察两网化管理示范区、被徐州市依法治市领导小组表彰为徐州市2015年度“百佳基层执法单位”。

近年来铜山区劳动监察大队牢固树立“民生为本、服务至上”的工作理念，积极打造内强素质、外塑形象的劳动监察执法队伍，将维权工作摆在重要位置，强化组织领导，加大执法力度，创新工作机制，坚持运用法治思维和法治方式解决劳资矛盾，充分发挥劳动保障监察两网化管理的作用，指导督促企业围绕签订劳动合同、工资支付、工时管理、参加社会保险、改善劳动条件、未成年工特殊保护等重点领域，建立规章制度，依法规范用工管理行为。同时严厉打击使用童工、拖欠工资、超时加班加点等违法行为。通过不断创新服务监管手段，有效维护了劳动者的合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系打下了坚实的基础。