贾汪区人社局举办劳动保障法律法规培训班

为进一步做好企业服务年活动，帮助用人单位提高劳动保障法律法规实务操作水平和规范用工管理，提升自身化解劳资纠纷能力，防止投诉案件发生，营造和谐稳定劳动关系，4月13日下午，贾汪区人社局面向全区企业举办了一期免费劳动保障法律法规培训班，培训的对象为各企业负责人、人力资源部门负责人、工会干部等。培训的主要内容为《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《江苏省劳动合同条例》等相关法律法规。

本次培训贾汪区属企业总计80多家，会前为更好的加强人社部门与企业之间的交流，发放了《企业需求调查表》，主要内容是对人社部门在用工、培训、社保、执法方面的各项业务进行满意度调查，并要求各企业根据各自实际情况对 人社工作提出建议和意见。

本次培训的主要内容有：企业如何防范在制定规章制度方面的法律风险，如何防范在招工环节的法律风险。未签订劳动合同的风险，以及企业在用工过程中如何正确处理员工的违反规章制度的行为和解除劳动关系时应注意的事项等。

 通过对参加这次活动的人员了解，一致认为，贾汪区人社局这次劳动保障法律法规培训，具有针对性，不是简单的对法律法规条文的解读，而是通过近年来的劳动保障案例，进行以案释法，更有针对性。让负责人对多年来工作中遇到的问题有种豁然开朗的感觉。并表示回去后，将此次学习的内容应用到实际的工作中去，以减少企业违法用工的风险。