人社部调研组来鼓楼区调研劳动人事争议基层调解组织建设情况
2015年9月11日,人社部调解仲裁管理司调解处处长郭晓宪带队,对鼓楼区劳动人事争议基层调解组织建设情况进行了专题调研。省人社厅调解仲裁处副处长杨步国、市人社局副局长朱云翔、市人社局仲裁处处长王皓和鼓楼区政府副区长杨大平、鼓楼区人社局局长杜云及相关科室负责人参加了本次调研活动。调研组观摩了丰财街道办事处劳动人事争议调解中心调解室,通过查看现场、听取汇报和查阅案卷等形式,全面了解了鼓楼区基层劳动人事争议调解组织建设工作情况。
调研组充分肯定了鼓楼区在劳动争议调解组织建设方面取得的突出成绩。认为鼓楼区在建立基层调解组织、构筑“大调解”体系、建立三方协调机制、建立应急调解协调机制所做的工作很有特色,劳动人事争议调解有组织、有机制、有成效。对鼓楼区调解中心在落实专职工作机构、建立基层劳动人事争议调解组织体系、认真做好内部劳动人事争议调解工作、稳定区域内劳动关系和谐等方面所作出的成绩表示认可。
郭晓宪处长对丰财街道办事处劳动人事争议调解中心在组织建立、人员落实、制度建立、开展劳动争议调解等方面所做的工作给予了高度评价。同时指出,基层调解中心要在已有的基础和水平上,抓好调解组织的网络布局和组织机构建设,提升调解员的法律法规认识,改善提高调解的方式方法,提高调解的水平和能力,同时要抓好示范工作,通过示范创建活动带动整个基层调解工作的开展。