鼓楼区劳动监察大队三项措施加强日常巡查力度

为维护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为、促进辖区内劳动关系和谐稳定，鼓楼区劳动监察大队进一步加大了对辖区企业日常用工的巡查力度，广泛宣传规范劳动用工法律法规，预防拖欠工资等违法行为的发生。

一是制定日常巡查工作目标。根据辖区内实际情况作出工作安排制定出切实可行的巡查计划，按照日常监察巡查计划，分组分片开展日常巡查工作，以用工人数较多的企业为重点展开日常巡查，真正体现日常巡查的预防作用，把劳资纠纷隐患消灭在萌芽状态。

二是注重日常巡查宣传。在巡查过程中，深入了解劳资双方需求，针对性地进行法律法规政策宣传指导，尽力帮助用人单位解决存在的问题，从源头上规范用工行为，从而保证用人单位与劳动者关系和谐发展。

三是转变思路。畅通劳资纠纷投诉举报渠道，立足从源头规范用工秩序，提高基层执法能力，做到宣传在基层、处理在基层，实现了“执法关口前移、维权重心下移”的目标。