邳州市多措并举发展家庭服务业促进就业

邳州市人社局通过不断加大政策扶持力度，落实政策，提高技能，扶持创业，优化服务，全力推动家庭服务业促进就业工作的发展。

一是统筹规划，找准方向。重点发展家政服务、居家养老服务、日间照料服务和病患陪护服务等服务形式；积极拓展服务领域，因地制宜发展餐饮配送、电器维修、洗衣缝纫、社区保洁、物业保安等服务形式；鼓励大众创业万众创新，构筑满足乡镇、社区、家庭之间不同消费需求的多层次、多样化的家庭服务体系。

二是加强培训，提升素质。抓好家庭服务从业人员培训工作，落实各项培训补贴政策，依托定点培训学校开展以保姆、月嫂、护工、保洁为重点的家政服务技能培训。开展订单式培训、定向培训和在职培训，将培训项目重点向家庭服务业倾斜，设立家政服务、餐饮面点、计算机、电器维修等专业，提高家庭服务业从业人员素质，为推进就业夯实基础。

三是提供平台，培育品牌。结合邳州创业创新服务中心建设，加强家庭服务从业人员的就业服务，免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍，开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”等公益性公共就业和人才服务专项活动，为用工企业和求职者就业提供双方对接平台。加强家庭服务从业人员的就业服务，整合资源培育扶持家庭服务业优质品牌“邳州大嫂”，积极落实各项就业政策，鼓励广大下岗失业人员、外来务工人员、农民工、就业困难人员和高校毕业生到家庭服务业就业。

四是落实政策，鼓励创业。贯彻落实积极的就业政策，在社保补贴、就业指导、创业培训、小额担保贷款、一次性创业补贴和创业岗位开发补贴等方面加大扶持力度，鼓励各类劳动者到家庭服务业就业创业。以创业孵化基地为载体，建立“创业一条龙”服务模式，开展公益性的创业培训和指导讲座，重点支持家庭服务业从业人员创业。

五是健全机制，维护权益。加强对家庭服务从业人员的权益维护，推动家庭服务从业人员各项社会保险政策的完善和落实，对符合条件的就业困难人员按规定给予社保补贴。加大劳动保障监察、仲裁工作力度，建立多渠道维权机制，维护家庭服务从业人员的合法权益。