沛县人社局四措施抓稽核促征缴

为切实维护沛县职工社会保障合法权益，增强参保单位法律意识，规范社会保险费征缴工作，自五月份以来，沛县人社局认真落实抓稽核促征缴四项措施，积极开展“社会保险费集中稽核行动”，确保社保费应收尽收。截止到七月底，全县共稽核企业534家，提高缴费基数***家，稽核参保人数10368人，新增未申报人数463人，新增缴费287万元。

营造宣传氛围，扩大社保费稽核影响力。通过报纸、人力资源社会保障网络服务平台、发放宣传资料等形式营造宣传声势，增强参保对象的法律维权意识；同时对参保单位实行稽核年检前置，结合《社保登记证》的发放时限，规范发放程序，先稽核后发证，不稽核不发证。

成立稽查联合小组，加大社保费稽核力度。与劳动监察大队联合，组成多个稽核小组，以个体、私营企业和灵活就业人员参保为重点，不断增加新费源。同时深挖老参保企业潜力，及时做好断保接续工作；对在规定期限内拒不办理社保登记，拒绝参保的单位，引入劳动监察机制，深入基层强制登记，现场参保；对少报漏报缴费基数和参保人数的单位，依法强制征缴。

对特殊行业依法强制参保，维护参保人员合法权益。对企业劳务派遣公司集体约谈，依照《社保法》规定，劳务派遣人员一律实行“五险一票征收”，提高社保征缴率；对药品零售、快递、物业等部门进行重点稽核，促其全额全员参保，提高参保率。

建立部门联动机制，实行社保费征缴信息资源共享。筹建由人社局、地税局、人民银行三方组成的社保费征收稽核联网工程，建立由人社局、地税局、财政局三方组成的社保费征缴联系会议制度，总结分析征缴工作中的问题与不足，并有针对性的制定整改措施，实现社保费征缴专业化、规范化、同步化管理，有效地防范企业恶意欠费行为。