云龙区严把四个关口确保仲裁办案质量
今年以来,为满足日益增多的劳动人事争议仲裁需求,云龙区人社局仲裁委严把四个关口,多措并举,高质量、高效率地处理劳动争议案件,有效维护劳动者合法权益。
一是严把立案关。专门设立受理咨询窗口,对当事人一次性告知关于申请仲裁的相关程序和提交的材料,严格审查案件的受理范围,主体是否适格,格式是否规范,对符合受理条件的立即立案,目前80%以上的案件都做到即收即立。
二是严把庭审关。规范庭审程序,严肃庭审纪律,坚持以事实为依据,以法律为准绳,秉公办案,严格执法,做到庭审记录详实、完整,积极打造阳光仲裁,切实维护劳动关系双方的合法权益,公平公正处理每一个案件。
三是严把质量关。在裁决书制作过程中,严格做到格式规范,案情分析清晰,适用条款于法有据,每份裁决书既体现法律文书的专业性,又要以当事人看得懂的方式进行说理,做到说理充分、逻辑严密、论证清晰、通俗易懂。
四是严把时限关。严格遵守仲裁时限规定,做到时限内受理、送达、结案,杜绝了超时限结案现象。今年上半年共受理劳动人事争议案件28件,立案处理16件,按期结案率达100%。